臨近新春,為切實把企業(yè)的關懷和溫暖送到困難員工的心坎上，讓常運集團的困難職工家庭度過一個溫暖祥和的節(jié)日，集團公司開展了一系列企業(yè)送溫暖活動。

      1月11日至12日，集團公司董事長謝星，黨委書記兼總經(jīng)理朱平春，副總經(jīng)理費軒龍、黃細富等一行領導走訪慰問老干部和困難職工，為他們送上慰問金、慰問品，并致以新春的祝福和問候。

      在困難職工家中，公司領導與員工促膝交談，詢問他們的工作、生活、家庭及身體狀況，了解他們在生活中遇到的困難，鼓勵他們堅定信心、樂觀進取，鼓足勇氣面對生活的挑戰(zhàn)，集團也會盡力幫助每一位困難職工。員工們十分感謝公司領導的關愛，表示一定會在本職崗位上努力工作，盡心盡責。

      同時，集團工會為50名困難職工向省交通運輸工會申請到了客運行業(yè)紓困幫扶專項“送溫暖”資金共計25000元，將省廳工會的精準幫扶溫暖送到職工手中。 此外，集團公司向54名困難職工發(fā)放了困難補助金30400元，向74名患病職工發(fā)放了2022年度醫(yī)療互助金，共計18.4萬元，讓常運的困難職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

（李菁）